Le Bien-être (r)apporte de la valeur ajoutée...

Le travail c'est...la santé !

Oui, entre autre...
Voulez-vous développer : compétence, performance, gestion du stress, perçu ou réel, pour optimiser
toute productivité ?

Dirigeant ou salarié, vous mesurez l'importance de la vitalité, de la santé et du bien-être de tous pour être efficaces.
«La gestion humaine des ressources et les résultats économiques de l'entreprise sont intimement liés».
Jean-Ange Lallican, Ancien Président de la Commission Nationale du Stress pour l'ANDRH

Le Baromètre Edenred-Ipsos 2014 sur le "Bien-Etre & la Motivation" des salariés européens révèle que :
1- les français sont les "champions" de la démotivation au travail
2- 38% des personnes interrogées sont démotivées en France vs 29% en Europe.

Les indicateurs du Baromètre Edenred-Ipsos se sont nettement améliorés dans les pays où la sortie de crise se fait
le plus sentir : Grande- Bretagne, Allemagne, Belgique et Suède.
 
Dans ces 4 pays, les salariés jugent mieux leur qualité de vie au travail vs leurs homologues d'Europe du Sud :
1- avec la note de 6,9/10 pour les salariés britanniques, particulièrement satisfaits de leur qualité de vie au travail
2- mais noté 6,2/10 en Italie et 6/10 au Portugal. 

Sont constatés que les plus faibles scores en termes de motivation sont relevés dans les pays d'Europe du Sud :
A- 38% des français et 35% des portugais jugent que leur motivation diminue
B- mais 22% des suédois et 23% des allemands.

Ecoutez en plus sur le sujet du Bien-être au travail source de rentabilité pour tous.
Source & interview sur www.franceinfo.fr / Le grand témoin avec Fabienne Sintès / mardi 20 mai 2014