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Nathalie Djender | Kinésiologue Certifiée

Etudes scientifiques


Le bien-être (r)apporte de la valeur ajoutée…

Le travail c’est … la santé !

 

Oui, entre autre…
Voulez-vous développer : compétenceperformancegestion du stress, perçu ou réel,
pour optimiser toute productivité ?

Dirigeant ou salarié, vous mesurez l’importance de la vitalité, de la santé et du bien-être
de tous pour être efficaces.
«La gestion humaine des ressources et les résultats économiques de l’entreprise sont intimement liés».
Jean-Ange Lallican, Ancien Président de la Commission Nationale du Stress pour l’ANDRH

Le Baromètre Edenred-Ipsos 2014 sur le “Bien-Etre et la Motivation” des salariés européens révèle que :
1- les français sont les “champions” de la démotivation au travail
2- 38% des personnes interrogées sont démotivées en France vs 29% en Europe.

Les indicateurs du Baromètre Edenred-Ipsos se sont nettement améliorés dans les pays 
où la sortie de crise se fait le plus sentir : Grande- Bretagne, Allemagne, Belgique et Suède. 


Dans ces 4 pays, les salariés jugent mieux leur qualité de vie au travail vs leurs homologues d’Europe du Sud :

  1. avec la note de 6,9/10 pour les salariés britanniques, particulièrement satisfaits de leur qualité de vie au travail
  2. mais noté 6,2/10 en Italie et 6/10 au Portugal.

Sont constatés que les plus faibles scores en termes de motivation sont relevés dans
les pays d‘Europe du Sud :
A- 38% des français et 35% des portugais jugent que leur motivation diminue
B- mais 22% des suédois et 23% des allemands.


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